Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Admissionsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og engageret Admissionsdirektør til at lede og udvikle vores optagelsesteam. Som Admissionsdirektør vil du have det overordnede ansvar for at styre hele optagelsesprocessen, sikre en effektiv og retfærdig vurdering af ansøgere samt udvikle strategier for at tiltrække og fastholde kvalificerede studerende. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen, fakulteter og marketingteams for at optimere rekrutteringsindsatsen og sikre, at institutionens mål for optagelse opfyldes. Rollen kræver stærke ledelseskompetencer, evnen til at analysere data og markedstendenser samt en passion for uddannelse og udvikling af studerende. Du vil også være ansvarlig for at opretholde høje standarder for kundeservice og sikre en positiv oplevelse for alle ansøgere gennem hele processen. Endvidere vil du lede og motivere dit team, implementere nye teknologier og processer, og sikre overholdelse af relevante love og regler inden for uddannelsesområdet. Denne stilling er central for institutionens vækst og omdømme, og vi søger derfor en person med både strategisk overblik og operationel gennemslagskraft.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere optagelsesstrategier.
- Lede og motivere optagelsesteamet.
- Sikre effektiv og retfærdig vurdering af ansøgninger.
- Samarbejde med fakulteter og marketing for rekruttering.
- Analysere data og markedstendenser for optimering.
- Overvåge overholdelse af lovgivning og interne politikker.
- Forbedre ansøgeroplevelsen gennem hele processen.
- Rapportere til ledelsen om optagelsesresultater.
- Implementere nye teknologier og processer.
- Deltage i budgettering og ressourcestyring.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring med ledelse inden for optagelse eller uddannelse.
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner.
- Evne til at arbejde strategisk og operationelt.
- Kendskab til relevante love og regler på uddannelsesområdet.
- Erfaring med dataanalyse og rapportering.
- Fleksibilitet og problemløsningsevner.
- Uddannelse på kandidatniveau, gerne inden for uddannelse, ledelse eller lignende.
- Erfaring med teamledelse og udvikling.
- Gode IT-kompetencer, herunder CRM-systemer.
- Engagement i at fremme mangfoldighed og inklusion.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld optagelsesstrategi, du har implementeret?
- Hvordan sikrer du retfærdighed i vurderingen af ansøgninger?
- Hvordan arbejder du med data for at forbedre optagelsesprocessen?
- Hvordan håndterer du ændringer i lovgivning eller politikker?
- Hvordan motiverer du dit team?
- Hvordan vil du forbedre ansøgeroplevelsen?
- Hvordan balancerer du strategiske og operationelle opgaver?
- Hvilke teknologier har du erfaring med i optagelsesarbejde?
